近日，哈爾濱鐵路職工培訓中心主辦的“哈鐵青工夜?！笔灼谡n程開講，1500余名中國鐵路哈爾濱局集團有限公司今年預接收的大學畢業生通過線上線下方式同步參培。
這次以“路史局史教育”為主題的培訓，聚焦中國鐵路發展史、哈爾濱局集團公司百年紅色基因及哈鐵優秀精神傳承，是鐵路優秀精神譜系與職業技能教育深度融合的創新實踐樣本。
年初以來，哈爾濱局集團公司培訓中心錨定“創建全路思政課品牌教育基地”目標，創新打造安全思政、課程思政、思政課程、專題思政“四位一體”育人體系。他們創新推出“安全思政第一課”機制，在學員報到當日即開展安全警示教育，目前已在哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江三地開展專項培訓，共計82個班，覆蓋學員2339人，實現安全生產教育與思想建設同步推進。
在課程建設方面，他們突破傳統框架，組建由黑龍江省工匠學院、創新工作室骨干構成的青年教師團隊，開發形成“5分鐘微課+45分鐘精品課+90分鐘專題課”梯度課程體系，2年間舉辦2屆思政課大賽，完成22個優質課題。
“哈鐵青工夜?！钡拈_設，是該培訓中心主動充實大學畢業生培訓期間課余生活、精心規劃多元課程、將安全思政課前置的有力探索。課程設置緊扣青年成長需求，既有中國鐵路發展史、局集團公司百年紅色基因等歷史維度課程，又設置職場沙龍論壇、職業規劃引領等“實戰”活動，通過理論與實踐結合的教學模式，讓學員即學秒懂。
為強化培訓轉化，他們創新實施“訓后跟蹤評估”制度，通過《學員現場反饋調查表》對20%的參培者進行3個月跟蹤測評。2024年數據顯示，實施思政課程體系后，學員標準化作業執行率提升至98.6%，防止安全事故21件，5名青年在局集團公司級技能競賽中斬獲佳績。
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